蚂蚁集团组织架构大调整：区块链技术发展或受影响？

近日，蚂蚁集团宣布进行大规模组织架构调整，涉及支付宝、CTO线、平台技术事业群及技术研究院等多个部门。此次调整中，多位CTO职位发生变动，例如原财保事业群CTO达杭调任蚂蚁国际事业群CTO，原蚂蚁国际事业群CTO云出调任财保事业群CTO，原支付宝事业群CTO俊义调任大安全CTO等。此外，蚂蚁集团还成立了新的支付宝技术部和数字支付技术部，并对平台技术事业群与技术研究院进行了整合，成立了新的数据智能平台与服务部，同时宣布设立蚂蚁技术研究院美国分院。

此次组织架构调整对蚂蚁集团区块链技术发展的影响值得关注。 蚂蚁集团在区块链领域一直处于领先地位，其自主研发的区块链技术已应用于多个场景，例如供应链金融、数字身份认证等。此次调整涉及技术研发部门，可能会对区块链技术团队的组织架构、人员配置和研发方向产生影响。例如，如果数据智能平台与服务部的成立整合了原先分散在不同部门的区块链技术人员和资源，则可能提高研发效率和协同性；反之，如果调整导致技术团队的分散或人才流失，则可能影响区块链技术的持续发展。

我们需要进一步关注以下几个方面：

• 新成立部门的职能和职责： 新成立的部门，例如数据智能平台与服务部，其职能和职责范围将直接影响区块链技术的研发和应用。我们需要关注该部门在区块链技术方面的工作重点和投入力度。
• 技术团队的稳定性和人才流失情况： 高频的人事变动可能会导致技术团队的稳定性下降，甚至人才流失，对区块链技术的长期发展带来风险。
• 蚂蚁集团区块链技术发展战略的调整： 此次组织架构调整是否预示着蚂蚁集团区块链技术发展战略的调整？我们需要关注蚂蚁集团未来在区块链领域的投资和布局。

总而言之，蚂蚁集团的此次组织架构调整对区块链技术发展的影响，既有可能是积极的，也有可能是消极的。我们需要持续关注后续发展，才能全面评估此次调整的最终影响。 蚂蚁集团并未就此次调整对区块链技术发展的影响做出回应，这增加了事件的不确定性。